U sklopu pilot projekta “Menadžersko osposobljavanje poduzetnika” Razvojna agencija Grada Velika Gorica organizirala je predavanja na kojima je svoje vještine besplatno, uz pomoć vrhunskih stručnjaka i predavača, usavršavalo trinaestero velikogoričkih poduzetnika. Bilo je to u područjima ključnim za svakodnevno dirigiranje i dugoročno uspješno upravljanje poslovanjem. Nakon što su 50 sati proveli na predavanjima, danas su im u prostorijama VE-GO-RA-e podijeljena uvjerenja o sudjelovanju.
– Program smo osmislili kao nadogradnju njihovih menadžerskih vještina jer ti ljudi posluju već neko vrijeme. Iako su svi relativno mladi, do 45 godina, smatrali smo da ako im omogućimo dodatno usavršavanje tih njihovih vještina na području financija, strateškog upravljanja te upravljanja ljudskim resursima da ćemo im potpomoći da to poduzeće ostvari lakši rad i razvoj – rekla je Ana Radman, ravnateljica VE-GO-RA-e.
U program su bili uključeni isključivo lokalni poduzetnici koji su pronašli zajedničke interese te iskoristili vrijeme i za druženje i za razmjenu iskustava.
– Upravo druženje između nas polaznika i ta razmjena iskustava najviše je koristila. Jednako tako i poznanstva koja će sutra koristiti za neke zajedničke poslove i suradnju. Kada sam vidio natječaj za ovo osposobljavanje, nisam puno razmišljao. Privukao me kolegij upravljanje ljudskim potencijalima i upravljanje financijama što je baš moje područje. Zadovoljan sam onime što sam čuo jer je svaka edukacija dobra i čovjek se mora usavršavati dokle god radi i živi jer jedino tako može biti ispred konkurencije – ispričao je poduzetnik Tomislav Lukšić koji se bavi financijama.
– U principu, najbitnije od svega je što smo mi svi došli s nekakvim praktičnim predznanjem koje smo ovdje uspjeli nadograditi kroz stručna predavanja i stručne predavače. A ako smo doznali po jednu novu informaciju nama je dovoljno. Važan aspekt je i aspekt umrežavanja. To su sve poduzetnici generacijski sličnih godina i mogli smo zajedno dijeliti neke probleme s kojima smo se susretali, a možda se ukaže i prilika za poslovnu suradnju – objasnio je Danijel Hrvoić, direktor tvrtke Reisswolf d.o.o.
Hrvoiću će dobro doći nova saznanja o poreznim olakšicama te upravljanju ljudskim potencijalima i kriznim situacijama. Savjetuje drugima da uvijek budu u korak s promjenama. – Ljudi traže znanje, pomoć, savjet kada su problemi i kada rasteš često se dogodi da neke stvari krivo posložiš. U ovakvim trenutcima je ključno dobiti ključne informacije i uz prave ljude se razvijati. Nisu ovo samo profesori, ovo su savjetnici, konzultanti. Ne možeš naučiti nešto u dva sata ili dva dana. Ako si pravi, dogovorit ćeš s nekim suradnju i nastaviti učiti svoj tim – savjetovao je Željko Križek iz Zlatarske radione Križek.
Polaznici su dolazili iz potpuno različitih sektora – od građevine, proizvodnje i prerade materijala do prevođenja, računovodstva, arhiviranja i umjetničkog nastupa. – Oni su bili vrlo zadovoljni, drago nam je što su prepoznali vrijednost toga. Takve edukacije su dosta skupe. Jako su zadovoljni što su imali priliku družiti se, komunicirati s vrsnim i stručnim predavačima, pitati ih neka pitanja iz prakse – zaključila je Radman.
Predavanja su osim u Gorici, održana i na Veleučilištu VERN gdje su učili o problemima te kreativnim tehnikama razmišljanja.
Iduće godine organizira se slična, malo dugoročnija edukacija koja će poduzetnicima pružiti pomoć u specifičnim disciplinama.
