Sa razvojem kapaciteta i tržišnog udjela tvrtke rasli su i razvijali se mnogi „soft“ aspekti poslovanja Autokuće Štarkelj.
Ljudski potencijali, organizacija, metode, korporacijska kultura. Afirmiralo se pozitivno shvaćanje o tvrtci, o zaposlenicima u njoj, o nužnoj povezanosti tvrtke sa zajednicom u kojoj živimo. Polako, s vremenom, razvilo se sve to u još jedan naš prepoznatljivi zaštitni znak!
Autokuća-Štarkelj d.o.o. je obiteljska tvrtka utemeljna 1990. na iskustvima i rezultatima obrta koji postoji još od 1965. Razdoblje od 1990. do 2010. bilo je i naporno i uspješno. Izgrađena su dva prodajno-servisna centra i suvremeni prostor za karoserijske radove. Prvi od njih – poslovni centar u Velikoj Gorici – otvara se 1994., što je bio temelj i podrstrek daljnjem napretku. Godine 1995. donosi se odluka o gradnji novog centra u Novom Zagrebu – Utrine koji se službeno otvora 2001. i lijepo razvija do 2009. Razdoblje 2010-2015., karakteristično po općepoznatim recesijskim poteškoćama, usporilo je donekle razvojne planove, no i tada Autokuća Štarkelj zadržava približno isti broj od 60 zaposlenika i prihod od 60-ak milijuna kuna.
PROSTORI AUTOKUĆE – MJESTA DRUŠTVENIH DOGAĐANJA
Prodajno servisni centar u Utrinama je mjesto gdje se uvijek treba nešto događati. Na razne načine prvo smo nastojali privući i oraspložiti potencijalne kupce. Tu su: besplatni pregledi vozila, procjene vozila, pranje vozila, edukativne radionice o uspješnom vođenju voznog parka tvrtke (za ključne kupce). S našim poslovnim partnerima osmišljavamo i organiziramo promocije.
Autokuća-Štarkelj često je svoje poslovne prostore koristila za društvena događanja koja nisu direktno povezana sa poslovnim aktivnostima tvrtke. Susreti s ljudima u AK Štarkelj ne moraju biti isključivo poslovne naravi. Cilj nam je postao da tvrtka doprinosi kulturi života lokalne i šire zajednice. Koncerti, izložbe, dječje radionice, dramsko glazbene predstave namjenjeni djeci i roditeljima, cijelim obiteljima, prijateljima, poslovnim partnerima imaju za cilj obogatiti kulturu života, dati ljudima životnu puninu. Zašto bi automobil bio vrijedniji od violine ili računalo od glazbe!? Brojni posjetitelji su iznenađeni kako i na koje sve načine se poslovni prostor može iskoristiti u svrhu kulturnih događanja i druženja. Obilaze izložena vozila u prizemlju, a sa gornje galerije čuje se glazbeni nastup nekog talentiranog učenika ili kulturno umjetničkog društva. Na ovaj način poslovne prostorije postaju općedruštveno sastajalište i time poprimaju veće vrijednosti, što nas veseli. Težimo da naši prostori ne budu one tipične „strogo ozbiljne poslovne zone“, nego ugodna sastajališta ljudi – klijenata i stanovnika lokalne zajednice. A to sve skupa je dobrodošlo i našim djelatnicima; oni rade u ugodnom okruženju, njihovi klijenti i potencijalni kupci su dobro raspoloženi.Radeći na vodećim pozicijama u društvenim organizacijama i lokalnoj samoupravi, Štarkelji već dugo iza sebe ostavljaju dubok trag na planu podizanja komunalnog, kulturnog, ekološkog i vjerskog standarda u mjestu Mičevcu, Velikoj Gorici i Zagrebu. Sve to nam daje snagu i uljepšava život, donosi blagotvorno opuštenje i snagu za izvršavanje poslovnih obaveza.
Zaključio bih izjavom: „Najšira povezanost i uključenost tvrtke u zajednicu naša je važna strateška odrednica. Sve što je za zajednicu dobro mi podupiremo u skladu sa našim najboljim mogućnostima.“
Vladimir Štarkelj
direktor prodaje i suvlasnik tvrtke
